Психология эффективности управления жизнью и бизнесом

28 Сентябрь 10:00 29 Сентябрь 19:00 2019
Киев, Печерський район, вулиця Велика Васильківська, 124-126 вулиця Велика Васильківська, 124, Київ, Украина, 02000
Купить билеты

Описаниеивента

Бизнес – проект для управленцев и собственников бизнеса

2 модуля по 2 дня | 28-29 сентября - 26-27 октября | Группа 17 человек

"ПСИХОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ жизнью и бизнесом"

Методики повышения результативности и эффективности,

через понимание внутренних динамик личности.


Для тех, кто:

  • Знает, понимает инструменты менеджмента, мотивации, коучинга, постановки стратегии.
  • Хочет понять природу человека, его мотивы, уметь влиять и выращивать.
  • Начинает управленческий путь и хочет минимизировать ошибки на старте.

Участие в тренинге даст возможность:

  • Понять, как раскрыть потенциал и выявить ограничения сотрудника.
  • Определить, какие ошибки в управлении; кризисы и опасности на пути развития.
  • Понять, почему возникает сопротивление переменам; как понять, нивелировать и управлять.
  • Узнать модели взаимодействия, побуждающие к развитию команды.
  • Выявить, какие личностные проблемы тормозят развитие; способы повышения скорости достижения результатов?
  • Разобраться, почему уже существующие технологии не работают на полную мощность?
  • Научиться понимать скрытый смысл поступков людей и не быть на них в обиде.
  • Понять, почему в момент конфликта не работают «инструменты» эмоционального интеллекта.


ФОРМАТ

Открытая обратная связь\ Диалог \ Решения вопросов каждого участника

Работа направлена на применение знаний психологии в бизнесе и развитии сотрудников.

Несет научное и в тоже время, понятное объяснение происходящим событиям в жизни управленца и его команды.

ПРОГРАММА:

Модуль 1. 2 дня. 17 часов / Где скрывается эффективность:

·Что такое проект человека?

·Что такое талант человека?

·Что такое внутренний потенциал?

·Как их определить и померять?

·Где скрывается внутренняя мотивация молодых лидеров?

·Как понять идешь по своему пути или нет? Критерии

·Как определить, что сошел с дистанции своего проекта? Критерии.

·На основании какого критерия, мы понимаем правильно сейчас делаем или нет?

·Что такое внутреннее сопротивление?

·Почему включается сопротивление? Причины.

·Инструменты определения наличия сопротивления. Виды.

·Арифметика сопротивления. Формула

·Как определить насколько лучше могут быть результаты?

·Как направить сопротивление в мирное русло?

·Как определить свое сопротивление, чтобы максимально раскрыть потенциал?

·Как понять на сознательном уровне, что ограничивает в бессознательном?

Индивидуальная работа после Модуля 1

·2 часовой Видео ролик с инструментами управления и выращивания сотрудников.

·Синемалогия – просмотр фильма (проективная методика)

·Определить симптомы проявления сопротивления у себя и команды.

читать далее/скрыть


Модуль 2. 2 дня. 17 часов / САМОАНАЛИЗ. САМОМЕНДЖЕМЕНТ. УПРАВЛЕНИЕ

  • Самореализация в Бизнесе или как функционально использовать свой внутренний ресурс: талант, потенциал, накопленные знания и опыт?
  • Как работать с повышенной тревожностью, раздражительностью, агрессивностью.
  • Что делать, если не удовлетворен своей жизнью?
  • Как, не растрачивать себя, а расширять свои горизонты?
  • Методы изоляции действия негативного воздействия стереотипов и комплексов.
  • Как создать «open mind» (готовность воспринимать новое, умение отделять человека от проблемы) в Компании?
  • Типичные управленческие ошибки при внедрении «в жизнь» миссии, ценностей и новых принципов работы.
  • Технологии управления мотивацией, лояльностью, вовлеченностью и ожиданиями сотрудников.
  • Техники моделирования ментальности, ценностей сотрудника, согласно ориентирам компании.
  • Реактивная и проактивная модель поведения в процессе перемен.
  • 8 опасностей на пути становления молодого лидера. Кризисы.
  • Иерархия приоритетов на жизненном пути. Нужно пройти, а не перескочить.
  • Почему появляется неудовлетворенность-фрустрация.
  • Как работать с фрустрацией в других людях и у себя?


Мы меняем результаты. Для этого от вас необходимо

  • РЕАЛЬНЫЙ ЗАПРОС на изменения. Желание изменений.
  • РАБОТА с собственным внутренним сопротивлением. Открытость к конструктивной критике.
  • ОТСУТСТВИЕ желания быстренько поменять кого-то без изменений в себе, быстренько выйти из ситуации без осознания ее.
  • ПОСМОТРЕТЬ своим страхам в глаза и принять своё несовершенство
  • Готовность производить изменения и придерживаться рекомендаций.


В РЕЗУЛЬТАТЕ УЧАСТИЯ:

·Каждый участник на 100% решит вопрос/задачу, с которой пришёл.

·Получите навыки операционного управления сотрудниками относительно их уровня зрелости.

·У Вас будет набор знаний в сфере развитие своего проекта, развития себя, как лидера, развитие потенциала и лидерских качеств в окружающих (членов семь, членов команды).

·Получите четкую обратную связь о своих сильных и слабых сторонах, а также рекомендации по управлению сотрудниками.

·Начнете процесс самоидентификации: Какой я лидер? Кто рядом со мной? Как и куда развиваться дальше?

·Запустите процесс работы со своими отрицательными эмоциями. Станете отслеживать реакции и управлять ими.

узнать больше спрятать

Кто идет?

All visitors
С Lviv
Друзья
Друзья(?)
Чтобы увидеть своих друзей на мероприятии, войдите через Facebook

Расписаниеивента

Моивстречи

Загружайте мобильное приложение 2Event

Для организаторов и посетителей ивентов:
  • Афиша событий и билеты онлайн
  • Список посетителей
  • Знакомства и назначения встреч
  • Поиск попутчиков и сожителей

Докладчики

Наталья Кравченко
Наталья Кравченко

Центра Натальи Кравченко , Основатель

Eventorganizators

Посетители

информация оборганизаторе

1
ивентов
2
посетителей
Просмотреть сайт
Share event

Or send an invitation to your friends.

Send invitation
Location
Appointment
Meeting place:
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
  • Tables
Date:
Date:
Comment:

Подписаться на скидки и анонсы

Город, который меня интересует

  • Львов
  • Харьков
  • Днепр
  • Одесса
  • Киев
  • Львов
  • Харьков
  • Днепр
  • Одесса
  • Киев

Категории

Chat
Aleksandra Mironova
Odessa
online
Aleksandra
22:16
Hey. Do you want to go with me to the speech of Architects?
Aleksandra
22:17
Hey. Yes of course. This is my favorite band. just tell me a little about yourself first
Aleksandra
22:18
ok)) give me a minute...
Aleksandra is typing . . .
У вас вже є квиток на цю подію?

Перед тим як створити план поїздки та переглядати доступний транспорт, будь ласка, придбайте квиток на подію

Я буду на цій події Купити квиток
Вход
или
Новый пользователь? Зарегистрироваться
Зарегистрироваться
или
Читать
Если у вас уже есть аккаунт на 2Event - пожалуйста, залогиньтесь. Вход
Сброс пароля
Будущая функция
Эта функция появится в ближайшее время.
На главную
Вітаємо
Ви успішно підписались на анонси та знижки від 2event. Приєднуйтесь до нас і в соц. мережах
Error
Wrong email
На главную
Add to Gallery